Resolver Questões Estude resolvendo o conjunto de questões

RACIOCÍNIO LÓGICO
Questão 80592
ESAF 2013 MF Equivalência lógica e negação de proposições compostas, Tabela-verdade

A negação da proposição “se Curitiba é a capital do Brasil, então Santos é a capital do Paraná” é logicamente equivalente à proposição:

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U2FsdGVkX1+NV0In0JaYjzgmaEHStP/uzrB4XsnJXCg=
Questão 99145
CESPE 2015 MPOG Lógica de argumentação, Argumento com proposições válido (Silogismo)

A partir dos argumentos apresentados pelo personagem Calvin na tirinha acima mostrada, julgue o seguinte item.

 

Considere que o argumento enunciado por Calvin na tirinha seja representado na forma: “P: Se for ignorante, serei feliz; Q: Se assistir à aula, não serei ignorante; R: Serei feliz; S: Logo, não assistirei à aula", em que P, Q e R sejam as premissas e S seja a conclusão, é correto afirmar que essa representação constitui um argumento válido.

 

 

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U2FsdGVkX1+5LbeZ1YJVCQfaU1YlhgAVp5RIUpNsv3k=
Questão 3489
FCC 2012 TRT Negação Todo, Nenhum e Existe, Diagramas lógicos

Uma senhora afirmou que todos os novelos de lã guardados numa gaveta são coloridos e nenhum deles foi usado. Mais tarde, ela percebeu que havia se enganado em relação à sua afirmação, o que permite concluir que:

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U2FsdGVkX1/c6AQtP7VGNofnmC+aEO9Ohga9ldWZve4=
Questão 35299
CESPE 2008 SERPRO Equivalência lógica e negação de proposições compostas, Negação da conjunção e disjunção inclusiva (Lei de Morgan)

Uma proposição é um a sentença que pode ser julgada verdadeira (V) ou falsa (F). As proposições normalmente são representadas pelas letras maiúsculas A, B, C etc. A partir de duas proposições, pode-se formar novas proposições compostas, empregando-se o conectivo “e”, indicado por v; o conectivo “ou”, indicado por w, e o condicional “se A então B”, indicado por A÷B. Emprega-se também o modificador “não”, indicado por ¬, para produzir a negação de uma proposição. O julgamento de uma proposição composta depende do julgamento de suas proposições componentes. Considerando todos os possíveis julgamentos V ou F para as proposições A e B, tem-se a seguinte tabela-verdade para algumas proposições compostas.

 

Duas proposições são equivalentes quando têm a mesma tabela-verdade. Com base nessas informações, julgue o item a seguir.

A proposição ¬(A ˄B) é equivalente à proposição (¬A˅¬B).

 

 

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U2FsdGVkX18/SSiU3NKFetfSJ7o0epj6EPc1OTf27ew=
Questão 39517
ESAF 2009 MPOG Equivalência lógica e negação de proposições compostas, Equivalências da condicional e disjunção inclusiva

Admita que, em um grupo: "se algumas pessoas não são honestas, então algumas pessoas são punidas". Desse modo, pode-se concluir que, nesse grupo:

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U2FsdGVkX182SruRCOk3x3nIKId19ybuqfifdJXzpAg=
PORTUGUÊS
Questão 75078
CESGRANRIO 2014 IBGE Regência Nominal e Verbal

De acordo com a norma-padrão, o pronome onde em “A demarcação de terras onde eles podem estar”(l. 54-55) poderá ser substituído pela palavra aonde, se o verbo estar for substituído por

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U2FsdGVkX18dw9fPRiRK1XP75+d6AagrF60pvDRpArU=
Questão 79025
FGV 2015 TJ Elementos Referenciais , Interpretação, Compreensão, Tipologia e Gêneros Textuais

“O sujeito entrou no restaurante e serviu-se, armando um prato gigantesco. Começou a comer com rapidez, mas não era comer, era atropelar a comida com a fome de sete gerações bíblicas“.

Nesse trecho de uma crônica, os segmentos “Começou a comer” e “mas não era comer” mostram uma:

 

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U2FsdGVkX1/4BNsZT3uFiQYIjx1C3vjIWqq2NLO0WlQ=
Questão 81482
ESAF 2010 SUSEP Elementos Referenciais

Assinale a opção que constitui continuação coesa, coerente e gramaticalmente correta para o trecho a seguir.

 

No Brasil, tudo indica que o endividamento pessoal vai

crescer nos próximos anos: uma ligeira melhora de

rendimentos se traduz, em nosso país, por um aumento

desproporcional do endividamento, em razão do uso

disseminado dos cartões de crédito que o sistema

fi nanceiro incentiva.

                            (O Estado de S. Paulo, Editorial, 18/02/2010, com adaptações)

 

 

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U2FsdGVkX18TqunGz4XRq4yV2XYiatIu2aEX/GHbPUk=
Questão 26253
FCC 2012 METRÔ Pontuação

Está plenamente adequada a pontuação da seguinte frase:

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U2FsdGVkX19kpLawnlqrYRXAsk4U9D0eC85KrVz8lYY=
Questão 5328
FCC 2013 TRT Compreensão Gramatical do Texto, Interpretação, Compreensão, Tipologia e Gêneros Textuais

A frase redigida com correção e clareza é: 

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U2FsdGVkX18VMNyIqQy/NfuYaD1+OQCTHP/JQ6Ynepo=
Questão 107947
CESPE 2015 TJ Confronto e Reconhecimento de Frases Corretas e Incorretas, Interpretação, Compreensão, Tipologia e Gêneros Textuais

Cada um do item a seguir, que apresenta uma proposta de reescrita de trecho do texto — entre aspas —, deve ser julgado certo se, ao mesmo tempo, a proposta estiver gramaticalmente correta e não acarretar prejuízo ao sentido original do texto, ou errado, em caso contrário.

 

“Esses atos (...) membros da família” (R. 20 e 21): É capaz desses atos gerarem sentimento de insegurança nos membros da família.

 

 

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U2FsdGVkX1+81a9/BHH60vrLtgjiEz60oGvSHAGeSQ8=
Questão 5112
CESPE 2012 CÂMARA DOS DEPUTADOS Pontuação

Na linha 4, o sinal de dois-pontos poderia ser substituído por pois, precedido de vírgula, sem que houvesse prejuízo à coerência do texto.

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U2FsdGVkX182WVrYAiE36VnRv5MItUYKytCEBWDDjV8=
Questão 95765
CESPE 2015 FUB Pontuação

 

 

A respeito das idéias e das estruturas linguísticas do texto II, julgue o item subsecutivo.

 O sinal de dois-pontos empregado logo após “fatores” (l.18) introduz uma enumeração.

 

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U2FsdGVkX1+KQu51bWXi+XTGH0zuL9M7v3YfCQQ/gWw=
Questão 114359
FGV 2016 MP Interpretação, Compreensão, Tipologia e Gêneros Textuais, Tipologias Textuais

“Para Topol, o futuro está nos smartphones. O autor nos coloca a par de incríveis tecnologias, já  disponíveis  ou  muito  próximas disso, que terão grande impacto sobre a medicina”.

Segundo esse segmento do texto 1, pode-se inferir que o texto de Topol pertence ao seguinte modo de organização: 

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U2FsdGVkX19k76U/96OAvCcMJQxBpTicTRsWTE1+2ME=
Questão 27864
CESGRANRIO 2012 PROMINP Pronome: Emprego, Formas de Tratamento e Colocação

O pronome oblíquo está colocado de acordo com a norma-padrão em:

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U2FsdGVkX19OdXJpTw7pQR2S1UyoUXSS/o0QVyh99w0=
Questão 22265
CESPE 2013 TCE Elementos Referenciais , Interpretação, Compreensão, Tipologia e Gêneros Textuais

Em relação ao texto acima, julgue o item que se segue.

 A expressão “o referido mecanismo” (R.2-3) retoma o antecedente “justiça ineficiente” (R.2).

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U2FsdGVkX188mPxQADQCvhH9V/Y9sStYFpmUdJq9czE=
Questão 27181
CESGRANRIO 2012 LIQUIGÁS Polissemia e Figuras de Linguagem, Interpretação, Compreensão, Tipologia e Gêneros Textuais

 “E quando descarrega no melhor de um papo, ou, pior, no meio da briga, dando a impressão de que desliguei na cara?”

 

O vocábulo que poderia substituir o termo destacado e expressar o mesmo sentido básico é:

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U2FsdGVkX1+21G6sywTJjyl52rc0TV0S639IWnsZGFw=
Questão 91539
AOCP 2015 PREFEITURA MUNICIPAL DE JABOATÃO GUARARAPES, PE Crase

Em “Em alguns, ele está à flor da pele.”, o uso da crase justifica-se

 

 

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U2FsdGVkX1+VhE0YmyHTZkfPB5OfPZMJthYeJGS1M8w=
Questão 106152
MP - RS 2014 MPE Semântica e Vocabulário

Considere as seguintes propostas de substituição de segmentos do trecho.

I. Substituir incautos (l. 5) por ingênuos.

II. Substituir estreme de dúvidas (l. 5) por muito duvidosa.

III. Substituir consonância (l. 6) por conformidade.

Quais propostas estão corretas?

 

 

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U2FsdGVkX19gu814BDXWLiiOftKIAVfLu4jIsLRVv0w=
Questão 76973
ESAF 2013 DNIT Interpretação, Compreensão, Tipologia e Gêneros Textuais, Análise de Alternativas / Itens

 

 

Com base nas ideias desenvolvidas no texto, verifica-se que a autora do texto

 

 

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U2FsdGVkX18+jQQyeSBn3vQO4sPaFoq04zCZ0tgEtVk=
Questão 36187
CESPE 2013 INPI Crase

Com base nos aspectos linguísticos do texto, julgue o item subsequente.

 

A substituição do trecho “a incorporar crescentemente a técnica” (L.13-14) por à incorporação crescente da técnica manteria a correção gramatical e o sentido original do texto.

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U2FsdGVkX1/30p1XK3+2RIqOqYOeCsP3C5FY/6UMALQ=
Questão 58872
VUNESP 2014 DESENVOLVE Inferência, Interpretação, Compreensão, Tipologia e Gêneros Textuais

Leia o texto para responder a questão abaixo:

 

 

O termo cacofonia, em destaque no quarto parágrafo, está empregado com o sentido de:

 

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U2FsdGVkX18Hoy/qAROa9PjVrYb5N77wzEO2I30D+2s=
Questão 4707
FCC 2012 MP Tempos e Modos Verbais/Verbos

Inclusão das terras indígenas na conta faz muito sentido, embora os povos que habitam tradicionalmente essas áreas tenham o direito de caçar e pescar nelas, por exemplo.

O verbo empregado nos mesmos tempo e modo que o grifado acima está em: 

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U2FsdGVkX1/yW5JKx0tTOn1HUUQg5XPp5oONOVX3qU4=
Questão 36050
CESPE 2013 SERPRO Concordância Nominal e Verbal

Em relação às ideias e estruturas linguísticas do texto, julgue o item que se segue.

A forma verbal “têm” (l. 20) está no plural porque concorda com “classificadoras” (l. 19).

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U2FsdGVkX19qEpK4vPhnJSpk2nodHvP7EdcVexIAX4Y=
Questão 39372
FGV 2010 CAERN Pontuação

O escritório Gale International está construindo - em parceria com a gigante de tecnologia Cisco - a cidade mais sustentável do mundo. 

Assinale a alternativa em que se manteve pontuação igualmente correta para o período acima.

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U2FsdGVkX1/hEeC5OEFogqYjkvFvGWUJV0602fp0mDw=
MATEMÁTICA
Questão 108490
VUNESP 2016 MP Razões e Proporções, Problemas Algébricos e Aritméticos, Matemática Básica, Razão e Proporção

João e Maria fizeram uma viagem de carro e percorreram um total de 1 304 km. para cada quilômetro que João dirigiu, Maria dirigiu três quilômetros. Nessa viagem, Maria dirigiu a mais do que João, em quilômetros,

 

 

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U2FsdGVkX1/ShOBq+edOI++XgMU7qeoqeeED8+R0gsg=
Questão 39473
ESAF 2010 MPOG Problemas Algébricos e Aritméticos, Média Aritmética, Matemática Básica, Estatística

Ana é nutricionista e está determinando o peso médio - em quilos (kg) - de todos seus 50 clientes. Enquanto Ana está somando os pesos de seus clientes, para calcular a média aritmética entre eles, sem perceber, ela troca os dígitos de um dos pesos; ou seja, o peso XY kg foi trocado por YX kg. Essa troca involuntária de dígitos alterou a verdadeira média dos pesos dos 50 clientes; a média aritmética ficou acrescida de 0,9 kg. Sabendo-se que os pesos dos 50 clientes de Ana estão entre 28 e 48 kg, então o número que teve os dígitos trocados é, em quilos, igual a:

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U2FsdGVkX1+tlK/BdGKPXZgwPWEm31p7cRXY6RoS1Pk=
Questão 43707
A CASA DAS QUESTÕES 2014 A CASA DAS QUESTÕES Teorema de Pitágoras, Triângulos, Equação de 2° Grau, Equações, Área, Geometria Plana

Observe com atenção o retângulo ABCD, na figura abaixo. Considerando as relações existentes entre suas dimensões e a diagonal, a área desse retângulo será igual a

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U2FsdGVkX19cNRpav7UtzOcHTCGy6lP+e5IpIsS5OPE=
Questão 18571
FCC 2011 TRT Sistemas de Equações, Equações, Problemas Algébricos e Aritméticos, Matemática Básica

Todos os 72 funcionários de uma Unidade do Tribunal Regional do Trabalho de Mato Grosso do Sul deverão ser divididos em grupos, a fim de se submeterem a exames médicos de rotina. Sabe-se que:

 

 

− o número de funcionários do sexo feminino é igual a 80% do número dos do sexo masculino;

− cada grupo deverá ser composto por pessoas de um mesmo sexo;

− todos os grupos deverão ter o mesmo número de funcionários;

− o total de grupos deve ser o menor possível;

− a equipe médica responsável pelos exames atenderá a um único grupo por dia.

 

 

Nessas condições, é correto afirmar que:

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U2FsdGVkX18oZWjT/blvKeFQvfGT4JKRTHBlW5rOfLM=
Questão 18485
FCC 2010 AL Teoria dos Conjuntos, Matemática Básica, Porcentagem

Numa pesquisa respondida por todos os funcionários de uma empresa, 75% declararam praticar exercícios físicos regularmente, 68% disseram que fazem todos os exames de rotina recomendados pelos médicos e 17% informaram que não possuem nenhum dos dois hábitos. Em relação ao total, os funcionários desta empresa que afirmaram que praticam exercícios físicos regularmente e fazem todos os exames de rotina recomendados pelos médicos representam:

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U2FsdGVkX185jcXkGYmnrHHLm46bG74tJSrtO8KaEm8=
MARKETING, ATENDIMENTO E TÉCNICAS DE VENDA
Questão 39662
FDRH 2010 BANRISUL Atendimento

A adoção, cada vez maior, de tecnologia pelas agências não permite apenas agilizar procedimentos, mas também, de maneira destacada,

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U2FsdGVkX186R0jcGRIpJ9yReSDp8rfaAhxW04sHZVE=
Questão 18903
FCC 2010 SERGAS Atendimento, Técnicas de Venda

Para facilitar o planejamento, organização e controle de compromissos, tarefas, reuniões e pagamentos utiliza-se:

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U2FsdGVkX1+KLB26oBzfP35SWelxuj9fSOJh0na1I9s=
Questão 108409
CESPE 2016 DPU Atendimento

A qualidade no atendimento é a totalidade de atributos e características que respondem às expectativas de determinado público. A respeito desse assunto, julgue o item subsequente.

A qualidade no atendimento é obtida com base essencialmente nos recursos da organização, desconsideradas as opiniões de clientes.

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U2FsdGVkX18ahqOp0Z8eoqz45TEedtPLb4ftAUJdH78=
Questão 72348
CESPE 2009 BB Atendimento

Com referência aos textos acima, assinale a opção correta.

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U2FsdGVkX19Ko6QyPSl9EpM5KdWQxsNInj2d9P+yUgY=
Questão 18954
FCC 2013 BB Atendimento

O escriturário Afonso, recém contratado pelo Banco JKL, zeloso pelo bom desempenho de suas funções, elaborou uma pequena lista de sugestões que melhorariam o atendimento aos clientes. Uma sugestão, dentre outras, que traz melhorias ao atendimento é:

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U2FsdGVkX1/X+UqKjcvWjxYBpPdDT0WAH68GeG3aLz0=
GESTÃO DE PESSOAS
Questão 57440
FGV 2014 COMPESA Liderança, Comportamento Organizacional

Assinale a opção que apresenta os dois aspectos complementares, e não mutuamente exclusivos, que compõem a grade gerencial.

 

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U2FsdGVkX1/LbLA1E/bDNUTgBwP8JVXotcPc35vrJuE=
Questão 75875
FCC 2013 TRT Liderança, Comportamento Organizacional

Uma das conhecidas teorias sobre liderança, desenvolvida por Robert House, é a Teoria Caminho-meta ou Caminho-objetivo. A principal ideia dessa teoria é de que o líder será aceito pelos liderados quando estes o virem como fonte de satisfação, imediata ou futura. House destacou quatro comportamentos de liderança, entre os quais NÃO se inclui:

 

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U2FsdGVkX19egtdh8nHlHsKyf3/vr10SGgZ6y1PAUso=
Questão 42506
CESPE 2013 ANS Evolução, Papéis e Processos de Gestão de Pessoas

Julgue o item a seguir, relativo a administração e gestão de pessoas nas organizações. 

Um desafio inerente à gestão de pessoas é a prospecção dos cenários futuros da organização e a identificação de oportunidades de melhoria nas atividades, rotinas e procedimentos do dia a dia.

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U2FsdGVkX1+AeUGk4UyqNJ3MhOWnE2G6TNlfTkjp7cA=
Questão 43273
TJ - SC 2011 TJ Motivação, Comportamento Organizacional

A Teoria de “Motivação de Maslow” afirma que as necessidades humanas não satisfeitas influenciam o comportamento das pessoas. Segundo Maslow, as necessidades humanas são classificadas em:

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U2FsdGVkX19dkfmIzg7TTz0pV6ybxyKPOrGrXuHaqH4=
Questão 57462
CESPE 2014 ANATEL Trabalho em Equipe, Comportamento Organizacional

A facilidade do ingresso de novas pessoas na equipe, além de aumentar o status social da equipe, faz com que as pessoas se sintam mais valorizadas e importantes, e propicia um clima de colaboração entre os membros, o que gera melhoria de desempenho.

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U2FsdGVkX1/7xcDq3Wm05lSMgLAY/nENc4m3WpE/2vU=
Questão 104678
CESPE 2015 STJ Motivação, Comportamento Organizacional

Julgue o item seguinte, a respeito de gestão de pessoas.

A escassez de recursos no setor público tende a conferir importância ao papel do
líder na motivação do servidor.

 

 

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U2FsdGVkX19D+rZd9Y/6gs7CXBeTte4OquoTatKJH5o=
Questão 60145
FGV 2014 SEFAZ Liderança, Comportamento Organizacional

A respeito de liderança organizacional e gestão da mudança, assinale a afirmativa INCORRETA.

 

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U2FsdGVkX1/CbNkStscZnLEKtYOJFqOr1R5IRj3q7vU=
Questão 113813
CAIP - IMES 2016 BAHIA GÁS S.A. Gestão do Desempenho

Dentre as principais disfunções no processo de avaliação de desempenho de funcionários pode-se destacar o Efeito Halo, que consiste na: 

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U2FsdGVkX182bNUC4/+vLyx2tr0Qd/0SWibkeA0ec44=
Questão 113808
CAIP - IMES 2016 BAHIA GÁS S.A. Comportamento Organizacional, Liderança

Historicamente disseminava-se o entendimento de que a competência de liderar era um atributo inato, ou seja, admitia-se que os líderes já nasciam prontos. Qual abordagem de liderança possui este entendimento: 

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U2FsdGVkX199T3t1ICVwqZeETv52lF0g+0ixiW+/X+I=
Questão 57420
FGV 2014 COMPESA Gestão do Desempenho

A avaliação de desempenho serve para estimar as competências de uma pessoa e, sobretudo, sua contribuição para a organização. Com relação à avaliação de desempenho dos colaboradores de uma organização, analise as afirmativas a seguir.

 

I. A avaliação proporciona um julgamento sistemático para justificar aumentos salariais, promoções e transferências.

II. A avaliação deve cobrir somente o desempenho atual nas atividades executadas.

III. A avaliação deve concentrar-se em uma análise objetiva do desempenho e não em uma avaliação pessoal.

 

Assinale:

 

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U2FsdGVkX1+E1dFkePPEBtoJdwhP/fhhLwZV5Vf1XqY=
Questão 104658
CAIP - IMES 2015 DAE Motivação, Comportamento Organizacional

A linha central de trabalho de Vromm e Rotter permeia a reflexão de que o comportamento humano é sempre orientado para resultados. Segundo o modelo desses autores, há duas variáveis que determinam a ação (leia-se motivação) das pessoas:

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U2FsdGVkX19a38cxfkpdxHUiXiKibJHGfT+6DKarki8=
Questão 108425
CESPE 2016 DPU Liderança

Acerca de comportamento organizacional, julgue o item que se segue.

 

Segundo as abordagens de traços e competências de liderança, a presença de comportamentos orientados ao trabalho e ao relacionamento interpessoal no modo de agir do líder favorece eficazmente o alcance dos resultados de equipes e organizações.

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U2FsdGVkX1/0/9PQhzguspaTsBZIpfjwCS49ftlZBwc=
Questão 14607
CESGRANRIO 2010 BACEN Gestão do Desempenho

Para escolher como será feita a avaliação de desempenho de uma organização, foram  propostos cinco possíveis métodos, abaixo relacionados. Qual o método proposto que  está INCORRETAMENTE explicado?

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U2FsdGVkX1+cZbijEZpYbPaaorSZNrUf7vgnhr2/bVU=
Questão 104663
FCC 2015 DPE Liderança, Comportamento Organizacional

Os conceitos de liderança e a forma de aplicá-los desenvolveram-se ao longo dos anos. No âmbito das teorias relacionadas aos estilos de liderança, também denominadas teorias comportamentais, podemos destacar os estudos da Universidade de Ohio, realizados nos anos 1940, os quais buscaram identificar dimensões independentes do comportamento do líder, entre as quais, a

I. estrutura de iniciação, correspondente à capacidade do líder em definir e estruturar o próprio papel e o dos liderados em busca dos objetivos, incluindo a organização do trabalho e as metas.

II. consideração, definida como o ponto no qual o líder possui relacionamentos de trabalho caracterizados pela confiança mútua e pelo respeito por ideias e sentimentos dos funcionários.

III. grade gerencial, que contempla ênfase na produção, pautada nos resultados obtidos, e ênfase nas pessoas, pautada na satisfação dos subordinados.

Está correto o que consta APENAS em 

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U2FsdGVkX1+pb+1PJXOt2bkkLSojUI5ZsFyPP+gCD0Y=
Questão 42495
CESPE 2013 FUB Evolução, Papéis e Processos de Gestão de Pessoas

Acerca da área de recursos humanos, julgue o item a seguir. 

A literatura atual preconiza que os recursos humanos devem ser considerados tão importantes para o alcance dos objetivos organizacionais como outros insumos, como os recursos materiais e financeiros.

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U2FsdGVkX18KncjIrH62gorsYYq+bsI6YCbmdw4IFNA=
Questão 112782
A CASA DAS QUESTÕES 2016 A CASA DAS QUESTÕES Evolução, Papéis e Processos de Gestão de Pessoas

A Gestão de Pessoas (GP) em uma organização:

 

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U2FsdGVkX1+Jq8VhvME9BPbo4+W+svyjAG7463ML/dc=
Questão 75878
ESAF 2006 CGU Liderança, Comportamento Organizacional

Escolha a opção que corretamente se refere à liderança.

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U2FsdGVkX181JNGaP9/5VU6EvcDJCvDrSx8kq62CnL4=
Questão 42409
CESPE 2014 PF Evolução, Papéis e Processos de Gestão de Pessoas

Acerca da gestão de pessoas nas organizações, julgue o item a seguir.

Entrevistas de seleção, avaliação de desempenho, ações de desenvolvimento, análise de cargos e plano de carreira são exemplos de ferramentas de gestão de pessoas aplicadas diretamente sobre as pessoas.

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U2FsdGVkX18zlb5k2wYyNZX2OXKiNnbjcryX90oZHMA=
Questão 14627
CESPE 2010 MPU Trabalho em Equipe, Comportamento Organizacional

Com relação ao trabalho em equipe, julgue os itens a seguir.

A relação de dependência e de complementaridade de conhecimentos e habilidades necessários para a realização de determinadas atividades no ambiente organizacional justifica a necessidade do trabalho em equipe

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U2FsdGVkX1+As4RvMIVD6+7Vtsuzr3Tc9yvWW4T6III=
Questão 99746
CESPE 2014 SUFRAMA Motivação

Com relação a aspectos de liderança e motivação nas organizações, julgue o próximo item.

 A motivação, segundo a teoria da equidade, ocorre quando as pessoas buscam corrigir as situações em que exista injustiça ou desigualdade por acreditarem nos valores pessoais de justiça nas relações sociais no trabalho.

 

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U2FsdGVkX19qOPWbu/YuEPj9dAuD8MV2xhzr2gt0w8A=
Questão 43252
CESPE 2010 TRT Trabalho em Equipe, Comportamento Organizacional

Acerca do trabalho em equipe, julgue o item seguinte.

As expectativas positivas sobre a efetividade de uma equipe são elementos que influenciam negativamente seus resultados.

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U2FsdGVkX1/FNf9QhiiMO8HQ8R8kovzpW5J7qm4oSIo=
Questão 70542
CESPE 2013 TRT Gestão do Desempenho

Julgue o próximo item, acerca da gestão de desempenho e do gerenciamento de conflitos.

119 A avaliação de desempenho deve ser entendida como resultado de um entendimento entre o gerente e o colaborador, e não de um ato de julgamento definitivo e superior do primeiro a respeito do comportamento do segundo.

 

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Questão 70527
CESPE 2013 STF Evolução, Papéis e Processos de Gestão de Pessoas

 Acerca de gestão de pessoas e comportamento organizacional, julgue o item a seguir.

 109 Os processos e as práticas relacionados à gestão de pessoas nas organizações públicas têm sofrido mudanças em virtude do impacto das novas tecnologias de informação e comunicação sobre as estruturas administrativas e as competências profissionais.

 

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Questão 43271
CESPE 2012 MPE Motivação, Comportamento Organizacional

Acerca de objetivos, desafios e características da gestão de pessoas e de comportamento organizacional, julgue o próximo item.

Entre as teorias motivacionais focadas em necessidades, uma das mais importantes é a de McClelland, que trata das necessidades individuais de realização, de poder e de associação.

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Questão 26359
CESPE 2013 ANS Motivação, Comportamento Organizacional

Julgue os itens a seguir, relativos a administração e gestão de pessoas nas organizações.

Na reciprocidade entre pessoas e organizações, a existência de condições adequadas de trabalho favorece a motivação e o desempenho no trabalho, o que facilita a atuação da liderança em busca dos resultados organizacionais.

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