Resolver Questões Estude resolvendo o conjunto de questões

RACIOCÍNIO LÓGICO
Questão 35097
CESPE 2013 CPRM Equivalência contrapositiva, Equivalência lógica e negação de proposições compostas

Márcia, ao interrogar os filhos, Ana, Bernardo, Carla, Deise e Eugênio, sobre qual deles havia quebrado um espelho, obteve as seguintes declarações:

— O culpado é Eugênio ou Deise, disse Bernardo;

— O culpado é uma menina, disse Eugênio;

— Se Bernardo é culpado, então Carla é inocente, disse Deise.

Com base nessa situação e admitindo que somente um seja culpado, julgue o item seguinte.

A afirmação de Deise é equivalente a “Se Carla é culpada, então Bernardo é inocente”.

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U2FsdGVkX1+fu9m3Zbq+cCybuXwjS8lWnFnQv/dOJoM=
Questão 39135
FGV 2013 CONDER Equivalência lógica e negação de proposições compostas, Negação da condicional

A negação lógica da sentença "Se como demais e não faço exercícios físicos então engordo" é

 

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U2FsdGVkX1/T/E2SZAulN2sVj61DiiA6WahEIKvbXZg=
Questão 99145
CESPE 2015 MPOG Lógica de argumentação, Argumento com proposições válido (Silogismo)

A partir dos argumentos apresentados pelo personagem Calvin na tirinha acima mostrada, julgue o seguinte item.

 

Considere que o argumento enunciado por Calvin na tirinha seja representado na forma: “P: Se for ignorante, serei feliz; Q: Se assistir à aula, não serei ignorante; R: Serei feliz; S: Logo, não assistirei à aula", em que P, Q e R sejam as premissas e S seja a conclusão, é correto afirmar que essa representação constitui um argumento válido.

 

 

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U2FsdGVkX1+vs+I+kUwIlSMBb/PPRxRXLkKG/AwQfPA=
Questão 35121
CESPE 2013 TCE Conectivo “Se... então” (condicional), Conectivo e (conjunção), Tabela-verdade, Fundamentos de lógica

Com base na tabela apresentada acima, referente ao início da construção da tabela-verdade da proposição S, composta de P, Q e R, que são proposições lógicas simples, julgue o item a seguir.

Se S = (P→Q)ᴧ(P→R), a coluna correspondente à proposição S, na tabela acima, conterá, de cima para baixo e na ordem em que aparecem, os seguintes elementos: V, F, F, F, V, V, V, V.

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U2FsdGVkX19Hd+TtztKjjYnj94W4Sdop4SZcvr/lJPY=
Questão 99226
CESPE 2014 PF Equivalência lógica e negação de proposições compostas, Negação da conjunção e disjunção inclusiva (Lei de Morgan)

Considerando que P seja a proposição “Não basta à mulher de César ser honesta, ela precisa parecer honesta”, julgue o item seguinte, acerca da lógica sentencial.

 

A negação da proposição P está corretamente expressa por “Basta à mulher de César ser honesta ou ela não precisa parecer honesta”.

 

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U2FsdGVkX1/GmUOJiW0tN5vBSqSkLmBaq2lq7H0cBO8=
PORTUGUÊS
Questão 74240
CESGRANRIO 2013 BNDES Classes de Palavras (Morfologia) / Flexão Nominal e Verbal, Semântica e Vocabulário

A expressão de ponta (ℓ. 5) está usada, no texto, com o mesmo sentido que apresenta em:

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U2FsdGVkX19z8HfFf/M1koi/kxf8GZXBvXqjJV1iocc=
Questão 5326
FCC 2013 TRT Concordância Nominal e Verbal

Estão plenamente acatadas as normas de concordância verbal na seguinte frase: 

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U2FsdGVkX1/2UqAfhma/aTBP4rEtXPerYKcqMm4QaxY=
Questão 42219
FUNCAB 2012 MPE Concordância Nominal e Verbal

Todas as frases das alternativas abaixo admitem voz passiva, EXCETO:

 

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U2FsdGVkX1/aHnagql+50aRrVZyYLCYSyZk5vmL9clk=
Questão 74780
EXATUS 2012 PREFEITURA MUNICIPAL DE GRANDES RIOS-PR Crase

Assinale a alternativa que preenche corretamente as lacunas do texto:

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U2FsdGVkX1/VDhyZIRzBQa51IwKVutvz4w0RO9GNFC0=
Questão 58859
VUNESP 2014 UNIFESP Análise de Alternativas / Itens, Interpretação, Compreensão, Tipologia e Gêneros Textuais

Leia o texto para responder a questão:

 

Para o autor do texto, piadas homofóbicas e racistas:

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U2FsdGVkX1/6PG1pvmQw6cxizIyO00sKXecRipUzagE=
Questão 110042
CESPE 2016 FUNPRESP-EXE Inferência, Interpretação, Compreensão, Tipologia e Gêneros Textuais

Julgue o item seguinte, referente aos aspectos linguísticos e às ideias do texto O homem que só tinha certezas.

 

Conclui-se do texto que a fama do personagem central e o interesse das pessoas por ele devem-se ao fato de ele jamais ter mentido nas respostas às questões que lhe eram propostas.

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U2FsdGVkX185QbTClO5201JttZvo7FIrflK+50kPqJA=
Questão 74255
CESGRANRIO 2013 BNDES Concordância Nominal e Verbal

Ao passar para o plural a palavra atleta de “Na prática, o atleta de alto rendimento pode dispor desde novos equipamentos” (ℓ. 40-41), o trecho ficará de acordo com a norma-padrão em:

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U2FsdGVkX1+O0kL779V9QUMIsPFF9V84xpuduSDXIyw=
Questão 58868
VUNESP 2014 UNIFESP Inferência, Interpretação, Compreensão, Tipologia e Gêneros Textuais

Leia as duas tiras mostradas a seguir, e assinale a alternativa em que as duas afirmações estão corretas.

 

O humor decorrente delas se deve:

 

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U2FsdGVkX1+VaUa5L9VJwE7VKFsY7gXuOkPjjCeLoxA=
Questão 16008
A CASA DAS QUESTÕES 2013 A CASA DAS QUESTÕES Pronome: Emprego, Formas de Tratamento e Colocação

Se acrescentássemos um advérbio de negação depois da palavra possibilidade (l.26), o último período do texto teria o sentido original e a correção gramatical prejudicados.

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U2FsdGVkX1/qQzGg6/LmAR/Cp5bD6PSzQ1HOVhKsSCw=
Questão 42205
FUNCAB 2012 PM Conotação e Denotação

Assinale a opção em que se utiliza o sentido conotativo da linguagem.

 

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U2FsdGVkX1+pFocaoGwwCErW/fVeF91/mn1y7O838YI=
Questão 5240
FCC 2012 INSS Crase

... levava à crença na contínua evolução da sociedade ...

O emprego do sinal de crase, exemplificado acima, estará correto, unicamente, em

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U2FsdGVkX1/wrVNJGjh4o2Y/RP4XcMqGA/uUTJJaRdU=
Questão 12230
FCC 2012 TRE Pontuação

 - hoje legalmente protegidas, como matas ciliares e topos de morros - 

O segmento isolado pelos travessões, no último parágrafo, constitui 

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U2FsdGVkX1/MNcFgD7y6T6nwfM93uX8s9cJ9ble1TKk=
Questão 74269
CESGRANRIO 2013 BNDES Ortografia

Palavras como regulação e emissão, embora provenham igualmente de verbos (regular; emitir), apresentam uma divergência de grafia em sua terminação. É grafada com -ção a palavra criada a partir do verbo

 

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U2FsdGVkX1/JsHuwvnvLvmXwcWblW0p7/rSX4USZ4YE=
Questão 75034
CESGRANRIO 2014 LIQUIGÁS Crase

O emprego do acento grave que indica a crase é obrigatório, de acordo com a norma-padrão, no a que está destacado em:

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U2FsdGVkX18FFz469jgPkFMG+0SWDLAJs48zFY5/GBs=
Questão 27182
CESGRANRIO 2009 FUNASA Estratégia Linguística, Interpretação, Compreensão, Tipologia e Gêneros Textuais

O anúncio publicitário a seguir é uma campanha de um adoçante, que tem como seu slogan a frase “Mude sua embalagem”.

A palavra “embalagem”, presente no slogan da campanha, é altamente expressiva e substitui a palavra:

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U2FsdGVkX1+Q7FiSib0FW3DIhL6wgMbD9LlieoRELs4=
Questão 27201
CESGRANRIO 2012 DECEA Conotação e Denotação, Interpretação, Compreensão, Tipologia e Gêneros Textuais

Sem medo de voar

Atenção, passageiro: voe tranquilo. Se antes da decolagem seu medo vai às alturas, embarque com a gente para aprender a enfrentar as turbulências emocionais e viajar bem.

Os brasileiros estão entre os passageiros que mais temem voar em todo o planeta. E já era assim antes de sofrerem o impacto dos dois últimos grandes acidentes no nosso espaço aéreo em um intervalo de apenas dez meses. Em 2003 uma pesquisa do Ibope revelava que 42% dos viajantes entravam em pânico logo no embarque. Para se ter uma ideia, nos Estados Unidos e na Alemanha só 23% das pessoas assumem o medo de avião. [...] pouco adianta citar dados e mais dados mostrando que o avião é muito mais seguro do que o carro ou que a probabilidade de um raio atingir alguém caminhando sossegado na rua é maior do que a de uma aeronave despencar dos céus. Os especialistas, porém, são unânimes: dá, sim, para apagar as fantasias de uma queda, de um defeito mecânico ou de uma falha humana. Mas a tarefa nem sempre é fácil. [...]

Disponível em: <http://saude.abril.com.br/edicoes/0289/>.Acesso em: 01 ago. 2012. Adaptado.

 

No trecho do Texto “embarque com a gente para aprender a enfrentar as turbulências emocionais”, ocorre um emprego de palavras típicas do vocabulário da aviação em contexto distinto.

No caso da palavra embarque, o sentido, no contexto, é definido como:

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U2FsdGVkX189eYIAjYsvmse6BuXfl48gPP5AC6QDPMk=
Questão 42290
FUNCAB 2013 PM Elementos Referenciais

Dentre os pronomes em destaque, apenas um se refere não a um elemento expresso anteriormente no texto, mas a algo que está fora dele. Esse pronome é:

 

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U2FsdGVkX1/+bxIa+nU0lNQy5bRdJwoMNGkmO5OyrRg=
Questão 72487
FGV 2014 SEGEP Elementos Referenciais, Interpretação, Compreensão, Tipologia e Gêneros Textuais

“Todas as utopias imaginadas até hoje acabaram em distopias, ou tinham na sua origem um defeito que as condenava”.

 

Sobre os componentes dessa primeira frase do texto, assinale a afirmativa correta. 

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U2FsdGVkX18uQIlN+f/7ZF9+MeOsQxwXgSS5HLtvyMs=
Questão 105159
MP - RS 2012 MPE Concordância Nominal e Verbal

Assinale a alternativa que preenche corretamente, e de acordo com o sentido do texto, as lacunas das linhas 01,12 e 15, respectivamente.

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U2FsdGVkX1/AfDtmvLpw/OJiYsmqX4FRkEfyn5nK3zQ=
Questão 79009
ESAF 2012 RECEITA FEDERAL Inferência

 

Infere-se das ideias do texto lido que:

 

 

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U2FsdGVkX1/7/cj6azabREKYfEJnei6B4Zclfw+FBpw=
MATEMÁTICA
Questão 42119
A CASA DAS QUESTÕES 2014 A CASA DAS QUESTÕES Problemas Algébricos e Aritméticos, Matemática Básica, Porcentagem

A crise imobiliária americana teve forte impacto sobre a Bolsa de Valores do Brasil cujo índice alcançava valores próximos aos 75 mil pontos; desencadeada a crise esse nível caiu 50%, chegando ao seu patamar mais baixo.

Passada a turbulência e com o resgate da confiança do consumidor americano, o mercado se reestruturou e as bolsas iniciaram uma recuperação; assim o índice BOVESPA teve registrado um crescimento de 50%.
Após todo esse processo de queda e crescimento , o índice atingiu o patamar de:

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U2FsdGVkX1/0SbqtzgY3l0F8366bVL17HKbHbWyW5Ig=
Questão 99296
CESGRANRIO 2012 PROMINP Teoria dos Conjuntos

Uma pesquisa sobre hábitos de preservação do meio ambiente foi realizada em um condomínio com 180 apartamentos.

 

Todos os apartamentos participaram da pesquisa respondendo a duas perguntas: se utilizavam lâmpadas fluorescentes e se faziam coleta seletiva de lixo. O seguinte resultado foi apurado:

 

• 105 apartamentos utilizam lâmpadas fluorescentes

• 72 fazem coleta seletiva de lixo

• 17 têm os dois hábitos

 

O número de apartamentos que não tem nenhum dos dois hábitos é igual a

 

 

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U2FsdGVkX1+ZkqvjC6yKXziC6PrngeGb/xPSxJy5CbQ=
Questão 90749
FCC 2014 CÂMARA MUNICIPAL Problemas Algébricos e Aritméticos, Frações, Matemática Básica

Um funcionário de uma empresa deve executar uma tarefa em 4 semanas. Esse funcionário executou 3/8 da tarefa na 1a semana. Na 2a semana, ele executou 1/3  do que havia executado na 1a semana. Na 3a e 4a semanas, o funcionário termina a execução da tarefa e verifica que na 3a semana executou o dobro do que havia executado na 4a semana.

Sendo assim, a fração de toda a tarefa que esse funcionário executou na 4a semana é igual a

 

 

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U2FsdGVkX1/3MV1VuRwfatgtvA2wuLq/qHwYACGv68o=
Questão 99824
CESGRANRIO 2010 PROMINP Triângulos, Área

Considere um triângulo cuja base mede 8 cm a mais que a altura. Sabendo-se que a área desse triângulo é 154 cm2, qual é, em cm, a medida da base?

 

 

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U2FsdGVkX19pW/k+3dMIlUXi7mxV5NxD7v4gaQ5dfdY=
Questão 113118
ASSCONPP 2015 PREFEITURA MUNICIPAL DE XAXIM-SC Razão e Proporção, Razões e Proporções

Seu Pedro foi ao médico com dores no corpo. O médico receitou para ele um remédio que deve ser ingerido a uma proporção de 2 mg por quilo de pessoa. Sabendo que seu Pedro tem 60 Kg e que cada gota do remédio tem 3 mg, quantas gotas o seu Pedro deve ingerir?

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U2FsdGVkX1/i2iwRsbkqOObSOD8LiVY5JdTYbVfn61k=
MARKETING, ATENDIMENTO E TÉCNICAS DE VENDA
Questão 57451
FCC 2010 DNOCS Atendimento

Tudo o que é aparente e tangível ajuda a expressar o valor dos aspectos abstratos das interações de atendimento

PORQUE

do ponto de vista do cliente, aquilo que ele pode ver, sentir ou captar é atendimento ao cliente com qualidade.

É correto concluir que:

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U2FsdGVkX1+Xmj+bb3RMOPswUBgG3qhll5/YgKcT57g=
Questão 18907
FCC 2010 SERGAS Atendimento, Técnicas de Venda

São facilitadores da comunicação NÃO verbal eficaz: 

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U2FsdGVkX191NGfwW/1Q27zlgZ5t0CaxuQ2NdqCBQOY=
Questão 91150
A CASA DAS QUESTÕES 2015 A CASA DAS QUESTÕES Comunicação e Relação Interpessoal

A convivência social de qualidade exige do indivíduo a observação de regras simples, com a finalidade de se estabelecer uma relação de respeito entre as pessoas. Entre essas regras, algumas são imprescindíveis no comportamento interpessoal:

 

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U2FsdGVkX1+/S/uTKzO0jk8tPCtml9mq5kBIRk46l8s=
Questão 57457
IADES 2013 MP Atendimento

A respeito da melhoria contínua na prestação de serviços, assinale a alternativa correta.

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U2FsdGVkX1+olsVVoA+TCEKkejBitv4Io4itRKiHuD4=
Questão 91153
A CASA DAS QUESTÕES 2015 A CASA DAS QUESTÕES Comunicação e Relação Interpessoal

Dentre as habilidades da inteligência emocional, que são úteis nas relações  interpessoais, estão:

 

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U2FsdGVkX19fDs2DGMNEjiC/l/d//CutwvhRrXeRImo=
GESTÃO DE PESSOAS
Questão 108422
CESPE 2016 DPU Evolução, Papéis e Processos de Gestão de Pessoas

A respeito da gestão de pessoas nas organizações, julgue o item a seguir.

 

Ao identificar que a empresa conta com muitas pessoas qualificadas e menor valor do capital humano disponível na organização, a gestão de pessoas deve priorizar maior retenção das pessoas por meio de melhores benefícios e salário.

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U2FsdGVkX19b6jeY10rKwg9rfWGHKVCgWXwKVCUw9ic=
Questão 75881
CESPE 2004 TRE Liderança, Comportamento Organizacional

A liderança pode ser compreendida como a indução de indivíduos para que ajam tendo em vista um objetivo comum.

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U2FsdGVkX1+WWweqr9i32WbsCZ0SOQDJuzWJQNvoC8M=
Questão 78578
ESAF 2014 MT Liderança, Comportamento Organizacional

Relacione as colunas abaixo e assinale a opção correta.

 

 

 

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U2FsdGVkX1+GatlWx1gXZU3j+vBAV4a/VzA3Yf9AhC4=
Questão 95131
FCC 2013 TRT Evolução, Papéis e Processos de Gestão de Pessoas

A Gestão de Pessoas é um conjunto integrado de processos dinâmicos e interativos. Os seis processos básicos de Gestão de Pessoas são os processos de agregar; aplicar; recompensar; desenvolver; manter e monitorar pessoas. O processo de agregar pessoas é utilizado para

 

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U2FsdGVkX1/FrfmaFZlyS9Dkx9AEV6Uf0C9rXBN6Mx4=
Questão 98839
CESPE 2015 FUB Evolução, Papéis e Processos de Gestão de Pessoas, Cultura Organizacional, Conceitos Básicos de Comportamento Organizacional

Com relação à gestão de pessoas e da diversidade, julgue o próximo item.

A ideia de diversidade, conceito que vem se difundindo no mundo e, consequentemente, nas organizações, se refere à variedade de atributos de indivíduos ou grupos.

 

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U2FsdGVkX1/zmGC2LfxdMExr5ZwPduzMlJVjNv//sKE=
Questão 14744
CESPE 2012 ANAC Clima Organizacional, Cultura Organizacional, Motivação, Comportamento Organizacional

Acerca de variáveis de comportamento organizacional, julgue os itens seguintes.

A satisfação é um fenômeno de natureza afetiva, mas não cognitiva, em que as pessoas demonstram o quanto gostam ou não dos diferentes aspectos do trabalho, evidenciando a qualidade de vida no trabalho.

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U2FsdGVkX1/+e59hBiwVQN+rp9kQpSF1D++qqxJMdtM=
Questão 78641
ESAF 2010 SUSEP Gestão do Desempenho

O método de escolha forçada consiste em avaliar o desempenho dos indivíduos por intermédio de frases descritivas de determinadas alternativas de tipos de desempenho individual, onde, em cada bloco, o avaliador deve escolher forçosamente apenas uma ou duas que mais se aplicam ao desempenho do avaliado. Constitui uma vantagem desse método:

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U2FsdGVkX1+kNJBrH4yZM66OvDpTEFStAKC4vyn7BsE=
Questão 26356
CESPE 2013 MI Gestão do Desempenho

Julgue o próximo item, a respeito do desenvolvimento de pessoas nas organizações públicas e privadas.

Atualmente expandem-se as atividades de avaliação de desempenho e sua abrangência dentro do contexto organizacional. Nesse sentido, as empresas buscam o que se pode chamar de gestão do desempenho humano, ou seja, o valor mensurável que a força de trabalho da organização traz em termos de habilidades ou competências coletivas e a motivação das pessoas.

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U2FsdGVkX19W61L7j54wVi4LMtcj+g/HlKW0uyUb3Ew=
Questão 90414
ESAF 2006 ANEEL Liderança

Assinale a opção correta.

 

 

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U2FsdGVkX1+7e6MQ/M2fFRmOtN3N2MWsMYgV5zWKgVA=
Questão 57461
CESPE 2013 STF Trabalho em Equipe, Comportamento Organizacional

Observa-se um comportamento de harmonização da equipe quando, em caso de divergências, os membros de uma equipe reconciliam seus colegas, ajudando as partes a chegarem a um acordo.

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U2FsdGVkX1+YA0/pGkidxWPZHFTN402xTLKhMCwmZLs=
Questão 105266
VUNESP 2014 MPE Motivação

Um outro modelo contingencial de motivação é o de expectância, que propõe que os resultados finais adquirem valência. Esse modelo enfatiza as diferenças individuais entre pessoas e situações. O nível de motivação de uma pessoa é contingente sob duas forças:

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U2FsdGVkX1+5gmAczwW83xr0xj/SqZwIOpz84afrVZM=
Questão 57395
COMPANY LEARNING 2014 PREFEITURA MUNICIPAL DE BALNEÁRIO BARRA DO SUL-SC Evolução, Papéis e Processos de Gestão de Pessoas

Segundo Chiavenato, há técnicas utilizadas pela Administração de Recursos Humanos - ARH no ambiente externo e interno da organização. Assinale a alternativa

abaixo que constem somente técnicas utilizadas pela ARH no ambiente externo:

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U2FsdGVkX1/x2Nn5Pd++vGkdp0ctpgIhaGtETx9DwfE=
Questão 90238
CESPE 2013 INPI Liderança, Comportamento Organizacional

Com relação a processo decisório e liderança, julgue o item  seguinte.

56 A liderança democrática resulta em atitudes mais positivas dos colaboradores, enquanto a liderança autocrática possibilita melhor desempenho organizacional.

 

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U2FsdGVkX1+HXeIDW2Fj+jvSf5SsJJP4a1RpqjOf0zU=
Questão 42469
CESPE 2013 FUB Evolução, Papéis e Processos de Gestão de Pessoas

Com relação ao conceito e às funções do profissional de recursos humanos, julgue o item a seguir.

 

Orientação e aconselhamento, prestação de serviços e defesa dos funcionários são responsabilidades tanto das unidades de gestão de pessoas quanto dos gestores de outras unidades da organização.

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U2FsdGVkX1/gckT4kgg1Dy6qwoQSjqneD9cVyfEJB08=
Questão 112792
A CASA DAS QUESTÕES 2016 A CASA DAS QUESTÕES Evolução, Papéis e Processos de Gestão de Pessoas

Conforme Antônio Carlos Gil, a moderna Gestão de Pessoas passa a assumir um papel de liderança para ajudar a alcançar a excelência organizacional necessária para enfrentar desafios competitivos, tais como globalização, utilização de novas tecnologias e gestão do capital intelectual. Para isso, os profissionais de Gestão de Pessoas precisam adquirir novas habilidades conceituais, técnicas e humanas. Assim, delineia-se um novo perfil de profissional, que deve ser capaz de:

I. Atender aos usuários internos e externos.

II. Preocupar-se com a qualidade de vida no trabalho.

III. Agregar valor aos empregados, à empresa e aos clientes.

IV. Atuar como agente da mudança.

V. Proporcionar competitividade à organização.

 

Estão corretas as afirmativas:

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U2FsdGVkX19TZItMIBxBp0CoS7LWTX9Nv4GpyGgVBLs=
Questão 14622
CESPE 2010 MPU Trabalho em Equipe, Comportamento Organizacional

Um time de futebol, cujo objetivo é marcar gols e vencer jogos e campeonatos, desenvolve habilidades diferenciadas de acordo com os papéis de cada jogador, como o goleiro, o zagueiro, o atacante, o volante. É coordenado por um técnico, que desenvolve um plano de trabalho configurado no esquema tático. Uma orquestra sinfônica, cujo objetivo é executar uma sinfonia, desenvolve habilidades diferenciadas de acordo com os papéis de cada músico, como o pianista, o clarinetista, o violinista, o trompetista. É coordenada por um maestro, que desenvolve um plano de trabalho configurado nas partituras. Com base nesses exemplos, julgue os itens a seguir.

A orquestra sinfônica constitui exemplo de trabalho em equipe, visto que o exercício da atividade não permite que alguns se esforcem mais e os outros apenas observem.

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U2FsdGVkX18WgM0s+G/HLplq13eWf7asUSC3FP6yL8c=
Questão 95115
FCC 2014 TCE Evolução, Papéis e Processos de Gestão de Pessoas

Para enfrentar as forças competitivas, segundo Ulrich (2010), o Departamento de RH deverá possuir 4 capacidades, EXCETO:

 

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U2FsdGVkX18gLCDHkdlSjBe0XYZpPFMVTF1z7UOWXNY=
Questão 113811
CAIP - IMES 2016 BAHIA GÁS S.A. Gestão do Desempenho

A Avaliação de Desempenho constitui um dos meios para desenvolver as pessoas (recursos humanos) em uma organização, por oportunizar:

 

I. A definição do grau de contribuição de cada funcionário para a organização.

II. O crescimento automático do funcionário na carreira.

III. A identificação da forma como os programas de treinamento têm contribuído para a melhoria do desempenho dos funcionários.

IV. O autoconhecimento e o autodesenvolvimento dos funcionários.

V. A identificação dos funcionários que possuem qualificação superior à requerida para o cargo.

VI. A contratação de funcionários com perfil alinhado às competências dos cargos da empresa.

 

Considerando as afirmações apresentadas, assinale a opção que contém afirmações FALSAS: 

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U2FsdGVkX1+QzveGzNQU3Lre7SVOvsha902wWlFbkNY=
Questão 94077
CESPE 2015 DEPEN Motivação, Comportamento Organizacional

Julgue o item a seguir, referentes a comportamento organizacional.

 

De acordo com a teoria motivacional do estabelecimento de objetivos, pessoas orientadas por gestores que adotam estilos mais participativos de liderança e de gestão apresentam melhor desempenho profissional, já que elas trabalham com objetivos claros, específicos e desafiadores e recebem feedbacks gerenciais.

 

 

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U2FsdGVkX18NIYr8UgLQCn1d7baxff5XPk2G6vD1RLM=
Questão 42467
CESPE 2013 BACEN Motivação, Comportamento Organizacional

Com relação ao conceito e às funções do profissional de recursos humanos, julgue o item a seguir. 


Em razão do aperfeiçoamento do desempenho humano e organizacional, as funções de pessoal intervêm sobre as capacidades e a motivação dos funcionários.

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U2FsdGVkX1/2pEisAWusKClJ7JK7PzIMaTtpvGS38t0=
Questão 42397
CESPE 2014 CADE Motivação, Comportamento Organizacional

Acerca de comportamento organizacional,

De acordo com a teoria da fixação de objetivos, a motivação para o trabalho ocorre quando objetivos e metas são previamente estabelecidos e as respectivas recompensas são definidas pela organização com ou sem a participação das pessoas envolvidas.

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Questão 95160
FCC 2009 TRT Evolução, Papéis e Processos de Gestão de Pessoas

Na Era da Informação, a Administração de Recursos Humanos vê as pessoas

 

 

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Questão 98609
FCC 2013 SEGÁS Evolução, Papéis e Processos de Gestão de Pessoas, Recrutamento e Seleção

“Nosso uma comunidade de consultoras que liderem o processo lá. A empresa precisa de pessoas que conheçam não somente as características técnicas de nossos produtos, mas nossa proposta de valor e que comunguem desta. Precisamos investir nos líderes certos para a gestão da marca para que levem os conceitos da marca a esses países. [...] precisam estar alinhados com nossa cultura de bem-estar e estilo de vida”. (Adaptado de Revista HSM Management, Jul/Ago, 2007)

Na área de recrutamento e seleção,

 

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Questão 98828
CESPE 2015 FUB Evolução, Papéis e Processos de Gestão de Pessoas

Com relação à gestão de pessoas (GP) na contemporaneidade, julgue o item a seguir.

 

É correto afirmar que algumas das novas características da GP são: concentração na função de RH, especialização das funções, preservação da cultura organizacional, ênfase nos meios e procedimentos, e busca da eficiência interna.

 

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Questão 98785
CESPE 2015 FUB Liderança

No que se refere à liderança a ser exercida nas organizações, julgue o item subsequente.

 

As teorias de liderança que defendiam uma abordagem situacional, flexível e rapidamente adaptável às constantes mudanças das organizações evoluíram para uma abordagem que descreve traços e características pessoais necessários aos líderes eficazes bem como ações que eles devem realizar.

 

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